Εάν θεραπεύετε τους ανθρώπους ωραία, θα σας αντιμετωπίσουν με τον ίδιο τρόπο. Έτσι θα πρέπει να βρίσκεται σε έναν τέλειο κόσμο. Αλλά αυτός ο κόσμος και αυτοί οι άνθρωποι δεν υπάρχουν.
Υπάρχουν άνθρωποι που αγαπούν να παίζουν παιχνίδια, αλλά δεν έχουν ιδέα τι είναι το fair-play. Υπάρχουν άνθρωποι που θα χρησιμοποιούσαν αδυσώπητα οποιαδήποτε τακτική για να σαμποτάρουν τους άλλους. Σαν να γίνονται πιο ευτυχισμένοι κάνοντας κάποιον άθλιο. Λοιπόν, μην τους δώσετε αυτή την ευχαρίστηση!
Όταν συναντάς δύσκολους ανθρώπους, το καλύτερο που μπορείς να κάνεις είναι να τους αποφύγεις. Στην ιδανική περίπτωση θα τους αποκλείσετε από τη ζωή σας. Μερικές φορές, δεν υπάρχουν σωστές μέθοδοι αντιμετώπισης αυτών των ανθρώπων. Με μερικούς ανθρώπους είναι καλύτερο να μην μιλάμε καθόλου. Ωστόσο, όταν πρόκειται για το αφεντικό σας, εκτός και αν θέλετε να αλλάξετε την εργασία, αυτή η μέθοδος είναι αναπόφευκτη. Θα πρέπει απλώς να το κάνετε λιγότερο οδυνηρό.
Κανε την δουλεια σου
Επικεντρωθείτε στην εργασία σας. Κάνετε τη δουλειά σας τον καλύτερο τρόπο. Μην κάνετε αρκετά για να κρατήσετε τη δουλειά σας. Δώστε το καλύτερο δυνατό και προχωρήστε προς τα υψηλότερα δυνατά επιτεύγματα. Αυτό δεν είναι εύκολο, φυσικά, με το μειωμένο κίνητρο. Είσαι αρκετά μεγάλος για να ξέρεις ότι όλα στην ζωή δεν βασίζονται στην αξία. Η σκληρή δουλειά και η καλή δουλειά δεν θα εκτιμηθούν πάντοτε.
Ίσως εσείς ή κάποιος από εσάς να φτάσετε στη θέση χάρη στις συνδέσεις. Αυτό δεν είναι πρόβλημα, αρκεί το άτομο να γνωρίζει τη δουλειά που πρέπει να κάνει. Όσο καλύτερα δουλεύεις τόσο καλύτερα αισθάνεσαι στη θέση σου.
Αν είστε εργαζόμενοι και ικανός, είστε σε θέση να φτάσετε εκεί που υποτίθεται ότι είστε, παρά τις προθέσεις κάποιου άλλου να σαμποτάρει τα σχέδιά σας. Ούτε το άτομο που βρίσκεται ψηλότερα από εσάς μπορεί να σας σταματήσει εάν ξέρετε πώς να προχωρήσετε προς τη σωστή κατεύθυνση. Και μερικές φορές αυτό σημαίνει αλλαγή της διαδρομής.
Ίσως είναι εσύ
Ίσως το αφεντικό σας χαμογελά και γοητευτικό. Ίσως είναι πολύ ικανός. Εξακολουθεί να κάνει τη ζωή σας δύσκολη. Τουλάχιστον την επαγγελματική ζωή.
Πριν δηλώσετε την υπόθεση και ονομάσετε τον προϊστάμενό σας δύσκολο, αναρωτηθείτε αν μπορεί να είστε ένας δύσκολος υπάλληλος.
Μερικοί άνθρωποι έχουν πρόβλημα με την υπακοή και έχουν δύσκολο χρόνο όταν τους λένε τι να κάνουν. Σε σχεδόν κάθε δουλειά υπάρχει μια ορισμένη ιεραρχία και είναι προς το δικό σας καλό να μάθουμε το συντομότερο δυνατόν να σεβαστούμε τους παραπάνω και τους συναδέλφους. Αν δεν μπορείτε να δεχτείτε την εξουσία κάποιου, οι πιθανότητες είναι ελάχιστες ώστε να γίνετε αποδεκτοί. Το μόνο που μπορείτε να πάρετε με την κοκκινότητα είναι η σχέση που μετατρέπεται σε ανταγωνιστικό διαγωνισμό "η βούλησή μου εναντίον σας".
Όταν αισθάνονται πολύ ασφαλείς στην υψηλή θέση τους, κάποιοι άνθρωποι γίνονται σκληροί. Άλλοι, ενοχλημένοι από την ύπαρξη δυσάρεστης θέσης, παρά την εξουσία. Η υπερηφάνεια και η ματαιοδοξία είναι δύο θανατηφόρες αμαρτίες, ανεξάρτητα από το αν προέρχονται από μια υψηλότερη ή χαμηλότερη ιεραρχία.
Εάν αισθάνεστε ότι ο άνθρωπος πάνω από εσάς δεν είναι διατεθειμένος προς το μέρος σας, προσπαθήστε να καταλάβετε το λόγο της συμπεριφοράς του / της. Εσείς εσείς προσθέσατε κάτι στον τρόπο που σας αντιμετωπίζει; Προσπαθήστε να δημιουργήσετε μια ατμόσφαιρα επίλυσης προβλημάτων. Πρέπει να μιλήσετε αλλά όχι σαν εχθρούς. Αντ 'αυτού, ζητήστε εξηγήσεις, επιλέγοντας προσεκτικά τα λόγια σας για να αποφύγετε την περαιτέρω βλάβη της ήδη πληγωμένης σχέσης σας.
Με έναν τρόπο είναι ο τρόπος που δημιουργεί το άτομο. Αν έχετε μια φιλική προσέγγιση, υπάρχει μεγάλη πιθανότητα να πάρετε την ίδια απάντηση. Το πώς αντιμετωπίζουμε εξαρτάται πάντα εν μέρει από εμάς. Έτσι, προσπαθήστε πρώτα να δημιουργήσετε το αφεντικό που θα έχετε τη χαρά να εργαστείτε. Το μόνο που χρειάζεστε είναι λίγο τροποποιημένη στάση.
Ερώτηση αν υπάρχει κάτι που μπορείτε να κάνετε για να βελτιώσετε την κατάσταση. Προσπαθήστε να αγνοήσετε οποιαδήποτε κακόβουλη συμπεριφορά. Απλά κάντε τη δουλειά σας και κρατήστε το χαμόγελο.
Αποδοχή κριτικής
Δεν είναι εύκολο να δεχτείτε την κριτική, ειδικά όταν προέρχεται από κάποιον που εξαρτάται από τη θέση σας. Ποια είναι η καλύτερη απάντηση στις καταγγελίες του αφεντικού σας; Προσπαθήστε να δείτε αρνητικά σχόλια ως μια πρόταση για τον τρόπο βελτίωσης. Κάντε ένα σχέδιο δραστηριότητας, μαζί με το αφεντικό σας. Αφήστε το εγώ σας κατά μέρος όταν μιλάτε και ελέγχετε τις συναισθηματικές αντιδράσεις. Προσπαθήστε να οικοδομήσετε μια σχέση εταίρου, αντί να αισθάνεστε σαν θύμα εξουσιαστικών παιχνιδιών.
Τα πραγματικά αφεντικά, οι μέντορες, όσοι αυτοπεποίθηση και η δουλειά που επιτελούν, προσπαθούν να βελτιώσουν τα άτομα κάτω από αυτά. Ίσως το αφεντικό σας να είναι ευχαριστημένο από την προσπάθειά σας, αλλά όχι από τη διαπροσωπική σας επικοινωνία. Ίσως να είστε αλαζονικοί. Ίσως δεν είσαι αρκετά καλός. Και ίσως είστε μόνο νέος, φιλόδοξος, ενεργητικός και "με ένα λαμπρό μέλλον" έτσι ώστε ο προϊστάμενός σας να μην το πάρει. Απλά πρέπει να σπάσει, να σας βάλει στη γη τουλάχιστον, όταν δεν μπορεί να σας βάλει έξι πόδια κάτω από αυτό.
Να είστε άθικτοι
Μερικοί άνθρωποι απλά δεν μπορούν να σταθούν σε άλλους ανθρώπους να νιώθουν καλά ή καλύτερα από ότι αισθάνονται. Φαίνεται ότι τρώνε τον εαυτό τους με τη συντριβή κάποιου. Αυτοί οι άνθρωποι είναι ήδη δυσαρεστημένοι και δεν χρειάζεται να τους τιμωρήσουν με κανέναν τρόπο. Είναι περισσότερο καταναλώνει ενέργεια για να είναι θυμωμένος και να εκδικηθεί, παρά να είναι καλός.
Η μεγαλύτερη εκδίκηση δεν είναι να πάρεις εκδίκηση, το ξέρεις αυτό. Να είστε πάνω από αυτό.
Αγνοήστε όλη την ασήμαντη και ακόμη μεγαλύτερη αμηχανία του αφεντικού σας. Μόλις η σκληρότητα φτάσει στην άθικτη ασπίδα σας, θα επιστρέψει όλοι σε αυτόν ως μπούμερανγκ.
Ναι, αυτό μπορεί να τον ερεθίσει ακόμα περισσότερο. Ο στόχος του είναι να σας καταστρέψει και να έχετε ακόμα ένα χαμόγελο. Αλλά μην φοβάστε. Συνέχισε να χαμογελάς.
Διατηρήστε καλές σχέσεις με άλλους
Είναι πολύ καλύτερο όταν, με μία υψηλότερη θέση, μπορείτε να σχολιάσετε όλες τις καλές και τις κακές πλευρές της δουλειάς σας, αντί να φέρετε φήμες πίσω από την πλάτη σας.
Όταν κάποιος μιλάει άσχημα για εσάς, σας εμποδίζει να κάνετε την δουλειά σας, προσπαθεί να σας φέρει κάτω και δημιουργεί οποιοδήποτε είδος προβλημάτων, είναι φυσικό να αισθάνεστε χαμηλό πνεύμα. Ωστόσο, η εκδίκηση δεν είναι ποτέ καλή ιδέα. Αν προσπαθήσετε να ανταγωνιστείτε με οποιονδήποτε τρόπο, δεν θα κερδίσετε. Αν προσπαθήσετε να τα αντιμετωπίσετε χρησιμοποιώντας τις ίδιες τακτικές, θα χάσετε γιατί το αφεντικό σας είναι πολύ πιο έμπειρο σε αυτό.
Αντί να δημιουργήσετε αντίγραφα ασφαλείας, μόλις βρεθείτε σε μια δύσκολη κατάσταση, κρατήστε όλες τις άλλες συνδέσεις. Επικοινωνήστε με άλλους συναδέλφους χωρίς να προσπαθήσετε να αποδείξετε τίποτα. Απλά να είσαι ο εαυτός σου. Αυτό θα αρκεί για να αρθούν όλες οι αναληθείσες φήμες.
Διατηρήστε καλές σχέσεις με τους άλλους και καλό για τον εαυτό σας. Αν το κάνετε αυτό, θα ελαχιστοποιήσετε τις δυσάρεστες καταστάσεις που προέρχονται από το άτομο που δημιουργεί πρόβλημα.
Ακόμα, δεν είναι δυνατόν να αποφύγουμε κάθε δυσκολία. Μερικές φορές το πρόβλημα θα έρθει ως μια ορμή, αλλά μπορείς να είσαι σκληρός και να παραμείνεις ασταθής ακόμα και αν οι άνεμοι έχουν μια δύναμη τυφώνα.
Προστάτευσε τον εαυτό σου
Όχι σε κάθε δουλειά υπάρχει ισότιμος έλεγχος των αφεντικών και η παρέμβασή του στη δουλειά σας. Εάν νομίζετε ότι είστε θύμα περιστάσεων που δεν μπορείτε να ελέγξετε, πρέπει να κάνετε ό, τι μπορείτε για να μειώσετε τον αντίκτυπο αυτού του ατόμου στην εργασία και στη ζωή σας. Ακόμα κι αν το άτομο αυτό μπορεί να καταστρέψει τη δουλειά σας, αυτό δεν είναι τόσο σπουδαίο όσο διατηρείτε τα νεύρα σας.
Εάν καταλάβετε ότι οποιαδήποτε προσπάθεια από την πλευρά σας δεν θα λειτουργούσε για την επίλυση των ζητημάτων, αλλά θα σπαταλούσε μόνο την ενέργειά σας, έχετε μια απόφαση να κάνετε. Αποθηκεύστε τον εαυτό σας ή σώστε την εργασία σας; Μπορεί να μην είναι εύκολο, αλλά μια δουλειά - μπορείτε να το βρείτε ξανά. Τα νεύρα δεν αποκαθίστανται.
Αυτό που φέρνει ένα άτομο εκτός τροχιάς θα αφήσει ένα άλλο άτομο ανέπαφο. Γνωρίστε το σώμα σας και σημάδια που στέλνει όταν το άγχος είναι κοντά. Ποιο είναι το πράγμα που σε κάνει πολύ ευαίσθητο;
Εάν δεν βρίσκετε σωστή στρατηγική για να πολεμήσετε με αυτό, εάν η πίεση που αισθάνεστε στο γραφείο είναι κάτι περισσότερο από ό, τι μπορείτε να χειριστείτε, να είστε γενναίοι και να εγκαταλείπετε. Πολλές καριέρες και επαγγελματικές εξελίξεις χτίστηκαν μετά την εκτόξευση ενός ατόμου. Δεν είναι σπάνιο το γεγονός ότι οι άνθρωποι παγιδεύονται σε ασφαλή φωλιά επιχειρήσεων, οπότε δεν μπορούν να το αφήσουν ανεξάρτητα από το πόσο δυσαρεστημένοι είναι.
Όλοι δεν περπατούν πάνω από τα νεκρά σώματα για να φτάσουν σε μια συγκεκριμένη θέση. Όλοι δεν επιδιώκουν να απομακρύνουν αυτό που απειλούν. Αλλά ορισμένες θέσεις δεν μπορούν να χωρέσουν δύο άτομα. Μερικές φορές κάποιος πρέπει να πάει.
Ίσως να είστε αρκετά ανθεκτικά για να αντικαταστήσετε το αφεντικό σας. Αλλά μόλις φτάσετε στη θέση του, προσπαθήστε να μην ξεχάσετε όλα τα πράγματα που δεν σας άρεσε. Μην είστε ένας αδύνατος προϊστάμενος που παραπονιέται για αδύνατους υπαλλήλους. Και αν τώρα, όταν δεν είσαι αφεντικό, μπορείς να είσαι αλαζονικός και πικρός, τι θα συμβεί αν πηδάς σε αυτό το δερμάτινο κάθισμα;
